Wissenszentrum Unternehmensnachfolge
Alles, was Inhaber zur Nachfolge wissen müssen.
Unabhängig erklärt, von der Bewertung bis zur Übergabe – und passend zu Ihrer Branche und Unternehmensgrösse.
Verständlich statt Fachchinesisch. Jedes Thema mit Beispielen aus der Praxis von Schweizer KMU.
Aus der Sicht des Verkäufers. Worauf Sie achten sollten – beim Prozess, Preis, Vertrag und Steuern.
Vertraulich. Lesen ohne Anmeldung. Ihr Report geht nur an Sie.
Die 12 Kernthemen
Von der ersten Überlegung bis zur Übergabe
Nachfolge richtig angehen
Zeitplan und Ablauf – wann Sie beginnen sollten und welche Schritte in welcher Reihenfolge anstehen.
Weiterlesen 02Bestimmung des Unternehmenswerts
Praktikermethode, Multiplikatoren und DCF verständlich erklärt.
Weiterlesen 03Bewertung vs. Kaufpreis
Warum der berechnete Wert und der erzielte Preis selten identisch sind.
Weiterlesen 04Nachfolgeoptionen
Familie, Mitarbeitende, externe Privatperson oder strategischer Käufer im Vergleich.
Weiterlesen 05Finanzielle Auswirkung der Modelle
Direktkauf, Earn-Out und Verkäuferdarlehen – was am Ende wirklich bei Ihnen ankommt.
Weiterlesen 06Steuerfallen beim Verkauf
Indirekte Teilliquidation und weitere Stolpersteine, die den Nettoerlös schmälern.
Weiterlesen 07Terms and Conditions
Vertragspunkte, auf die Sie als Verkäufer beharren sollten.
Weiterlesen 08Vorsorge und Pensionskasse
Was Sie vor der Übergabe für Ihre Vorsorge regeln sollten.
Weiterlesen 09Firmenwert vor dem Verkauf steigern
Die Hebel, die Käufer tatsächlich bezahlen.
Weiterlesen 10Finanzierung des Käufers verstehen
Wie Käufer finanzieren – und was das für Ihren Preis bedeutet.
Weiterlesen 11Unternehmen und Unterlagen vorbereiten
Welche Dokumente Käufer sehen wollen und wie Sie sie früh bereitstellen.
Weiterlesen 12Kommunikation während der Nachfolge
Wann und wie Sie Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten informieren.
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Ihr persönlicher Nachfolge-Report
Wenige Angaben zu Ihrem Unternehmen – und Sie erhalten zu den gewählten Themen eine Einschätzung per E-Mail: Wertbandbreite, Stand Ihrer Nachfolgebereitschaft und die wichtigsten Hebel.
- 1Eckdaten zum Unternehmen angeben
- 2Themen wählen – passende sind vorausgewählt
- 3Report per E-Mail erhalten
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Umsatz, Marge, Zeithorizont und Stand der Nachfolge – mehr braucht es nicht für eine erste Einordnung.
Report jetzt startenIhre Angaben werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Ihr Ansprechpartner
Jeremy L. Meier
Geschäftsführer
Jeremy Meier setzt sich aus Überzeugung für den Erhalt und die Stärkung der KMU-Landschaft in der Schweiz ein. Er verfügt über einen Master in Unternehmensführung und umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Entwicklung von Unternehmen.